齋藤社労士事務所
齋藤社労士事務所
ステップ1
お客様の困っていること、抱えている問題をしっかりお聞きします。 当事務所でサポート出来るか、他の専門家が良いか判断します。 まずはメールでお問い合わせください。 折り返しご連絡します。
ステップ2
当事務所との顧問契約が成立しました。 まずはお客様の従業員データを管理します。 そして雇用保険、健康保険、厚生年金に係わるお手続を代行します。 給与計算も任せて頂くとサポートが厚くなります。
ステップ3
毎月、社長にお会いして会社の状況を把握したいと思います。 労務管理や事務で困っていること、経営上悩んでいること等お聞きします。 顧問社労士として忙しい社長をサポートするために当事務所は顔と顔を合わせるミーティングをとても大切にしています。
ステップ4
毎月のミーティングで会社の状況等を把握した上で就業規則や賃金規程を作成していきます。 会社の状況を把握しないで就業規則などを作成することはしません。
ステップ5
新卒を採用できる会社になったら是非チャレンジしてください! 当事務所が忙しい社長をサポートします!
詳しいサービス・報酬等はServiseをご覧下さい。
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